傳播學就業(yè) 傳統(tǒng)春招季中的中的“金三銀四”輝煌不再(組圖)
更新時間：2022-01-13 17:59:47作者：佚名
圖集
6月9日，由長沙市人力資源和社會保障局、長沙市工業(yè)和信息化局主辦的2020年高校畢業(yè)生就業(yè)服務季系列活動——“走進中南林”暨軟件業(yè)專場招聘會，在中南林業(yè)科技大學舉辦。這是疫情發(fā)生后，在湖南省內高校舉辦的第一場線下招聘會。據(jù)了解，當天共有200多名畢業(yè)生與用人單位成功簽約或初步達成就業(yè)意向。中青報·中青網(wǎng)記者 洪克非/攝
每所高校的就業(yè)登記表上的每一個名字，都牽著一個家庭的幸福；每一串上升的數(shù)字背后，都凝聚一群人的嘔心瀝血。
校園的體育館，第一次沒有了一長溜的企業(yè)負責人和申請offer的同學。2020年的春季，長沙理工大學土木工程學院研究生袁航在家中用一種新的方式與用人企業(yè)接觸——“打開公眾號，點擊完善基本信息，瀏覽就業(yè)資訊，填寫簡歷，進入視頻招聘會現(xiàn)場聽宣講，網(wǎng)上面試……”
春節(jié)后不久，他就找到了工作機會。
在湖南，位于長沙南城長沙理工大學是最早報出就業(yè)喜訊的高校之一——到6月12日，該校就業(yè)率達74.7%。
今年春節(jié)，新冠肺炎疫情突如其來，讓國人措手不及。傳統(tǒng)春招季中的“金三銀四”輝煌不再，高校畢業(yè)生的就業(yè)工作一度陷入被動局面。
率先吃螃蟹的，也最早嘗到肉的味道
“以前春招秋招，體育館里至少有幾百家企業(yè)來，人潮滾滾。疫情后，兩邊都不能面對面了解，怎么有效果？”一位長沙高校的就業(yè)處處長告訴中青報·中青網(wǎng)記者傳播學就業(yè)，最初時大家都有些發(fā)蒙。
相比之下，長沙理工大學算是趕了個“早集”。該校招就處處長曹瑛向中青報·中青網(wǎng)記者透露，學校2020屆畢業(yè)生總人數(shù)為8360人，其中博士、碩士研究生1700人，本科生6660人。2月初該校制定疫情防控方案時就調整了春季學期的就業(yè)工作方案，抓緊與用人單位聯(lián)系，并向應屆畢業(yè)生致信，傳遞調整的策略。2月7日，招就處在官微、官網(wǎng)推出“首屆春季畢業(yè)生線上視頻雙選活動周公告”，將線下招聘活動全部轉為線上。
長沙理工大學的行業(yè)特色鮮明。曹瑛說，去年秋招，土木、交通、IT等專業(yè)基本完成招聘，近一半的學生解決了就業(yè)問題。但整個寒假，招生就業(yè)處所有人都在“瘋狂”聯(lián)系用人單位，尋求第三方服務機構合作，解決網(wǎng)上宣講、網(wǎng)上視頻面試、網(wǎng)上簽約的技術問題，打消了用人單位線上招聘的顧慮，一度“電話打爆，嗓子喊啞”。
據(jù)悉，長沙理工大學早在一兩年前就嘗試“云招”，鼓勵學生做電子簡歷。2018、2019年，已在湖南省內首次嘗試電子簽約。這無意中為應對疫情后的尷尬局面做了鋪墊。
傾注全力于“宅家就業(yè)”的湖南遠不止一個高校。近日，中南大學就業(yè)中心主任徐贊告訴中青報·中青網(wǎng)記者，疫情發(fā)生后學校第一時間將就業(yè)工作轉向“空中頻道”，設法在用人單位與畢業(yè)生之間架起了一座堅實的“網(wǎng)絡橋梁”。
相關文章
為您推薦
加載中...