更新時間：2024-09-23 09:44:39作者：佚名
1. 簡介
新疆師范學院是一所具有百年歷史和深厚文化底蘊的高校，其前身是1906年創辦的新疆師范學堂，1955年更名為“烏魯木齊第一師范學校”。1978年9月，在烏魯木齊第一師范學校基礎上成立新疆教育學院。此后，新疆廣播電視師范大學、新疆工業技術學校、新疆幼兒師范學校相繼并入我校。2012年，學校更名為新疆師范學院（新疆教育學院）。
學校現有三個校區（亞新校區、光明校區、五星校區），占地1190余畝，總建筑面積44.6萬平方米；在校普通專科生近1.2萬人，普通本科生266余人；專任教師661人，副高級以上職稱教師184人，占專任教師總數的27.8%；碩士以上學歷教師371人，占56.1%， “雙師型”教師占54.6%。有國務院特殊津貼專家4人（目前在職1人、退休3人），4人入選自治區天山人才培養計劃。設有馬克思主義學院、學前教育學院、職業技術學院等11個教學單位，涵蓋旅游管理、學前教育等49個招生專業。
二、引進方法及對象
（1）崗位需求詳見《新疆師范學院（新疆教育學院）2024年面向社會招聘高層次人才崗位表》（附件2）。
（二）上述人員通過“綠色通道”招聘。
（三）其他事宜按照《關于印發自治區事業單位公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發[2013]141號）規定執行。
3.基本情況
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）必須品德優良，堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德育人根本任務，熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德和職業操守，愿意扎根西部、為邊疆教育事業作出貢獻。
（3）具備任職要求的專業知識和工作能力，取得相應職位所要求的學歷要求和學位證書。海外留學回國人員須取得教育部出國留學證明。
（四）人才引進崗位年齡要求見崗位表（附件2）。
（五）身體條件滿足崗位要求，符合《自治區事業單位公開招聘工作人員通用體格檢查標準》的要求。
四、人才引進范圍
1.領軍人才
獲得省級以上“杰青”或“有突出貢獻中青年專家”等政府人才發展項目、獎勵計劃的學者或能工巧匠，在省級以上特色專業、教學創新團隊等學科（群）建設中具有主持經歷并取得標志性成果，在專業領域內具有較大影響力和一定話語權，近年來取得豐碩的研究成果，能帶領我校相應專業（群）、教學、培養等團隊達到自治區先進水平的學者或能工巧匠。
2. 專業領導者
原則上為具有博士學位的教授或者具有碩士學位以上的教授級高級工程師。
3. 學術骨干
1、第一層次：具有博士學位，取得一定數量省部級以上成果的教授、副教授。
2.第二層次：具有符合學校發展要求的專業貝語網校，具有博士學位2024年新疆師范高等專科學校錄取分數線及要求，取得一定成果。
3、第三層次：國家重點需求專業急需的、有一定科學研究和實踐成果的副教授。
五、引進人才待遇及政策支持
（一）領軍人才薪酬面議
（二）專業帶頭人（具有博士學位的教授或具有碩士學位以上的教授級高級工程師）
1、提供周轉房一套（就業期間免費使用，其余費用自理）。
2、提供一次性安置補助費35萬元。
3、提供專項津貼20萬元（服務期內按月分攤支付）。
4、科研啟動經費：文科10萬元，理科15萬元。
5、職稱薪酬：按原職稱聘任。
6.配偶具有全日制研究生學歷，取得碩士及以上學位，可按所學專業安排到校內相關單位從事教學、科研或專業技術工作，經調入或招聘辦理入職手續，享受學校正式教職工生活福利；子女可就讀新疆教育學院實驗小學。
7、其他福利待遇面議。
3. 學術骨干
第一層次（具有博士學位的教授、副教授）
1、提供周轉住房一套（服務期間免租金，其他費用由客戶承擔）。
2、提供一次性安置補助費30萬元。
3、提供專項津貼10萬元（服務期間按月支付）。
4、科研啟動經費：文科8萬元，理科10萬元。
5.職稱待遇：按原職稱聘任或按照學校教師職稱評審辦法參加更高職稱評審，同等條件下優先推薦。
6.配偶具有全日制研究生學歷，取得碩士及以上學位，可按所學專業安排到校內相關單位從事教學、科研或專業技術工作，經調入或招聘辦理入職手續，享受學校正式教職工生活福利；子女可就讀新疆教育學院實驗小學。
第二層次（博士生）
1、提供周轉住房一套（服務期間免租金，其他費用由客戶承擔）。
2、提供一次性安置補助費25萬元。
3.為博士生提供專項補貼8萬元（服務期間按月發放）。
4、科研啟動經費：文科6萬元、理科8萬元。
5.按學校教師職稱評審辦法參加職稱評審，同等條件下優先推薦。
6.配偶具有全日制研究生學歷，取得碩士及以上學位，可按所學專業安排到校內相關單位從事教學、科研或專業技術工作，經調入或招聘辦理入職手續，享受學校正式教職工生活福利；子女可就讀新疆教育學院實驗小學。
7、內聘副教授任期兩年。內聘期間，教授應按照學院要求完成相應的教學、科研任務，享受副教授校內津貼。
第三層次（緊缺專業急需副教授）
1、提供周轉房一套，服務期間免收租金，其他費用自理。若在此期間買房，則服務期自交付之日起延長半年或至服務期結束。
2、提供一次性安置補助費10萬元。
3、為副教授提供特殊津貼10萬元（任職期間按月發放）。
4、科研啟動經費：文科6萬元、理科8萬元。
5.職稱薪酬：按原職稱聘任，并按照學校教師職稱評定辦法參加高級職稱評定，同等條件下優先推薦。
6、子女可就讀新疆教育學院實驗小學。
六、報名時間
本公告有效期至2024年。
七、報名方式
按要求報送《新疆師范學院（新疆教育學院）2024年面向社會招聘高層次人才申請表》等材料，文件命名為“應聘學院+姓名+專業名稱”，發送至郵箱。
八、資格審查
按照有關規定和崗位要求對應聘者的相關材料和基本資格進行審查，對資格審查通過的，予以評聘。
九、考核及試講
學校將及時回復報名信息，組織專家進行試講，及格分數線為60分，擇優錄取，并按照自治區關于公開招聘的有關規定組織開展后續相關工作。
經審查合格的擬聘人員報學校黨委常委會審議，審查通過的擬聘人員在新疆師范學院（新疆教育學院）官網公示，公示期間接受社會監督，舉報情況者應如實、真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。
10. 體格檢查
對公示結果無異議的，學校將組織體檢，如對體檢結果有異議申請復檢的，可到學校指定的三級甲等綜合醫院復檢，復檢結果以學校確定的為準，體檢合格者方可進入下一輪面試。
11. 調查
新疆師范學院（新疆教育學院）將對擬聘用應聘人員進行全面考察，重點考察應聘人員的思想表現、能力素質、品德品質等，考察合格后進入下階段篩選。
12. 宣傳
擬聘人員確定后將在新疆師范學院（新疆教育學院）官網公示7個工作日，公示期間接受社會監督，舉報人應真實姓名、如實反映問題，提供必要的調查線索。
公示后如無異議，新疆師范學院（新疆教育學院）將按有關程序為擬聘用人選辦理聘用手續。
13. 就業
公示期滿后，未反映問題或反映問題但不影響聘任的人員，應按有關規定辦理聘任手續。應聘人員應在規定時間內向新疆師范學院（新疆教育學院）組織人事處報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘任。新聘人員應在規定時間內將個人檔案轉交新疆師范學院（新疆教育學院），未按規定轉交的，可能被取消聘任資格。
新錄用人員實行6至12個月試用期。國家機關、國有企事業單位在冊專職工作人員試用期為6個月，初次錄用人員試用期為12個月。試用期滿，經審查合格的，予以正式錄用2024年新疆師范高等專科學校錄取分數線及要求，未通過試用期的，取消錄用資格。
14. 監督
（一）本次公開招聘實行回避制度，相關事項按照《事業單位人事回避管理規定》（人力資源社會保障部規章〔2019〕1號）辦理。
（二）為確保本次招聘工作公平、公正進行，新疆師范學院紀委將對招聘工作進行全程監督。
監管電話：-5901469