2025年江蘇揚州大學公開招聘30名專職輔導員（碩士、博士）公告
更新時間：2025-10-10 09:55:30作者：佚名
【導讀】華圖事業單位考試網依據江蘇省人力資源和社會保障廳消息：2025年江蘇揚州大學將招募專職輔導員共30名，其中碩士和博士各占一定比例，具體內容請繼續查看下文！想了解事業單位考試的政策解讀，可以領取備考資料，關于更多事業單位考試的信息揚州大學2025錄取分數線，請關注htshiyedanwei公眾號，也歡迎加入事業單位招聘的交流群。
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揚州大學2025年公開招聘專職輔導員(碩士、博士)公告
揚州大學由省教育廳直接管轄，屬于全額財政支持的事業單位，坐落在揚州市大學南路88號。該校為了更佳地挑選優秀且適合崗位的人才，以增強人才庫的建設，并調整專職輔導員的構成，現向社會公開招募專職輔導員。依照《江蘇省事業單位招聘工作人員條例》等法規，現將相關內容公布如下：
一、報考條件
是中華人民共和國公民，必須遵循中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
中共黨員，包括中共預備黨員，碩士的年齡不能超過三十歲，出生年份在1995年1月1日之后；具有五年以上專職輔導員工作經歷的人，年齡可以增加五歲，出生年份在1990年1月1日之后；博士的年齡不能超過三十五歲，出生年份在1990年1月1日之后。
(五)具備以下三個條件之一：
在校期間，出任核心學生組織領導職務持續十二個月或更長時間，具體職務涵蓋：班級領導層成員如班長與副班長，團組織負責人如團支部書記與黨支部書記，學院級團體如團委、學生會、研究生會及社聯的核心負責人，校級團體如團委、學生會、研究生會及社聯的次級負責人，以及校級各類社團的掌舵人。
2.有1年(12個月)及以上高校輔導員工作經歷;
從事企事業單位專職從事政治思想領域工作，時長達到三年或三十六個月以上。專門負責意識形態引導工作是指，在基層黨組織的委員會里擔任專職的領導職務，或者是在黨的紀律檢查機關和黨務辦公室、組織人事部門、宣傳部門、統戰部門專職負責意識形態引導工作，也可以是在工會、共青團、婦聯專職從事意識形態引導工作，還包括專門從事思想道德培養或職業倫理教育的工作。
計算工作經歷的基準日期為報名截止之日。
符合應聘職位所規定的學科背景、業務能力等準入規范，具體內容可參看職位說明。參與此次招募的大學畢業生，務必在二零二五年八月三十一日以前完成學業并獲得學歷與學位證明，并且目前尚未就職于任何機構。
2023屆和2024屆的大學畢業生，以及國外同屆畢業且學歷認證已通過的人員，如果沒有工作單位，可以申請針對2025屆畢業生的職位。入職后的相關事宜將依照國家政策執行。
在國外的教學科研單位完成學業的學生，是指那些在國外的教學科研單位學習，并且和國內應屆畢業生在同一時間完成學業的人員，他們畢業的時間要求需要和國內應屆畢業生保持相同標準。
獲得大陸內地普通大學教育資格的臺灣學生，以及獲得大陸內地認可學歷的臺灣居民，在求職應聘時依照國家及本省相關制度實施。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘者需在“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”進行登記，個人形象照的上傳、資歷的初步審核以及費用的最終確認，這些步驟都要借助互聯網完成。登記的網頁地址是：(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)。
登記手續辦理，個人影像資料提交，時間安排在四月份，從四月八日上午九點持續到四月十五日下午四點；
2.資格初審：4月8日9∶00-4月16日16∶00;
提出異議：四月份第八天到十七日，上午九點到下午四點，接受處理。
關于初步反對意見的應對：4月8日上午9點至4月17日晚上6點期間辦理
5.繳費確認：4月8日9∶00-4月18日12∶00。
(二)網上確認
報名者將報名資料于網絡遞交之后二十四時內，若遇公休日則相應順延，能夠于報名網址查驗是否獲得招聘單位或部門的初步審核資格。
本次招聘需繳納報名費100元，初審合格的應聘者須在網上支付該費用，并在網上完成100元的報名費繳納。只要通過了初審且確認繳費，就算報名成功。若繳費后因個人原因未參加筆試、資格復審或面試，或參加后未通過，報名費將不予退還。
未及時在網上核實報名資格的，視為報名作廢，照片未上傳的，也視為報名作廢，要求繳納報名費但未繳納的，同樣視為報名作廢。
(三)網上打印準考證
符合初步審核和已支付費用的求職者，需在規定時段前往江蘇省人力資源和社會保障廳的網上辦事平臺，獲取并復印考試通知單。若復印環節遇到困難，請致電。確切獲取通知單的時段，將在揚州大學人力資源管理部門的網頁上發布。
(四)報名注意事項
求職者依據職位條件與網絡指引，確實填寫相關資料，同時提交最新正面無冠照，尺寸為三十五乘四十五毫米，需為JPG格式，且文件體積不超過二十千字節。
揚州大學會對應聘者提交的資料進行核實，若發現應聘者存在不實行為，一旦確認，將立即取消其應聘資格。
報名者應于“個人履歷（涵蓋教育背景，須從高中階段起填寫）”部分詳盡記錄擔任的關鍵學生職務及其任職起訖月份，若因信息記錄錯誤或未遵循規定填寫個人資料及與選拔資格關聯的內容，致使資格初審、復審受阻或無法參與考試，責任需自行承擔。
這次招聘是臨時性質的，涉及崗位1到5，報名人數和實際開考人數的比例是三比一，如果報名人數達不到這個比例，就會減少或者取消這些崗位，相關情況會在省人力資源社會保障網站上公布。那些報名后崗位被取消的人，可以在2025年4月19日早上九點到下午四點之間，登錄江蘇省屬事業單位公開招聘的網站，重新申請其他符合資格的崗位；而崗位6和崗位7起步網校，則沒有報名人數的要求。
報名者只能從崗位目錄中選定一個職位進行申請。審核資格合格之后，不能更改報名內容。審核資格不合格的報名者，在報名期限內，可以改報其他符合條件的職位。報名者必須使用在有效期內的二代身份證進行報名，報名時與考場使用的身份證必須相同。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
與事業單位負責人有配偶、直系親屬、三代以內旁系親屬或近親等親屬關系的，不能應聘該單位的管理、人事、紀檢、審計財務等職位；若與在崗人員存在這些關系，則不能應聘到崗后會產生直接上下級管理關系的崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》中明確需要回避的職位。
未滿五年工作期限的新入職公務員，或被聘請至江蘇省境內各事業單位且服務期未達三年的人員，但服務期滿不足半年的除外，以及有明確條款禁止離職的員工，或根據國家及省級政策規定不允許應聘至其他事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)崗位1-5，考試方式為：筆試;心理測試;面試。
1.筆試
筆試預計安排在2025年4月份的后期，確切日期會在揚州大學人力資源管理部門的網頁上另行告知。
筆試主要考察應聘者是否符合崗位要求的專業素養和業務能力，內容涉及高校思想政治引導和教育測評等方面，沒有固定的考試范圍和參考書目。筆試滿分一百，及格標準是六十分。
筆試結果將在十日內揭曉，具體信息會發布在揚州大學人力資源處網站，應聘者可以憑借身份證和準考證查詢成績，同時網站也會公布心理測試和資格復審的名單，這些信息包括排名情況。
筆試達標者，按分數高低排序，每名合格者對應三名復審候選人，依次向下選取，直至候選人不足三人。若達標人數與所需復審人數比例低于1比3，則所有筆試合格者均需參與復審環節。
2.資格復審
揚州大學在心理測試和面試之前，會對參與心理測試的人員進行身份核實，應聘者需要準備以下文件的原件和復印件，以便核對：應屆生需出示身份證、黨員身份證明、學生干部資格證明、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》、本（專）科畢業證和學位證，已獲得碩（博）學位的還需提供相應學歷證明；海外歸國人員還須附上教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》；資格審核時或崗位要求中列出的其他文件。
[id_1797499509]提交的資質證明文件有缺失的，或者審核未獲認可的，將失去參與面試的資格，只有通過資質審核的人才有資格進行心理評估和面試環節。任何存在欺騙行為的人，一旦被發現，將立即失去心理評估和面試的資格。
3.心理測試
通過線上答題等手段評估求職者心理狀況，心理考核屬于考察內容，不納入總分計算。
4.面試
面試以固定流程進行，著重考察崗位所需的專業技能、工作本領和整體素養等方面。面試滿分一百，及格標準是六十，未達六十者無法錄用。面試結果會即時告知求職者。總成績以百分制核算。
總分數等于筆試得分乘以百分之四十，再加上面試得分乘以百分之六十。筆試得分、面試得分以及考試總分數都保留兩位小數，最后一位進行四舍五入處理。如果總分數出現相同的情況，那么優先比較面試得分，得分高者排名靠前。如果筆試得分和面試得分都相同，則需要通過面試額外測試來決定最終順序。
(二)崗位6-7，考試方式為：心理測試和面試。
1.資格復審
揚州大學在心理測試和面試之前，會對參與心理測試的人員進行資格核實，應聘者需要準備以下文件的原件和復印件，以便檢查：首先，應屆生需要提交身份證件、黨員身份證明、擔任主要學生干部的證明、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》、本（專）科畢業證、碩士畢業證和學位證等文件，如果已經獲得博士學位，還需提供博士畢業證和學位證；其次，海外留學歸國人員還必須提供教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》等文件；最后，資格審核期間或崗位具體要求的其他文件。
擔任共產黨員身份或中共預備黨員身份，以及學院層面的重要學生干部工作，需要學院黨委提供相關證明材料；擔任校級層面的重要學生干部工作，則要由校團委和學生管理部門分別提供證明材料，證明中必須清楚注明擔任的具體職務和起止時間，時間需精確到月份；在高校或企業單位的工作履歷，應由相關單位的人事部門出具證明，證明中同樣需要明確擔任的職務和起止年月，時間需精確到月份；個人在學生時代進行的實習或兼職工作，不包含在工作履歷證明范圍內。證件準備不完整的人、審核未通過的，將失去心理評估和面談的機會，只有審核合格的才能進行心理評估和面談。任何偽造信息的行為，一旦被發現，將立即失去心理評估和面談的資格。
2.心理測試
這種考核方式主要采用問答模式來評估求職者的心理狀況，心理方面的檢測僅作為參考內容，不會影響最終評分結果。
3.面試
招聘過程依照本機構確立的面試規范開展，著重考察應聘者勝任工作須具備的專門學問、工作技能以及整體素養等方面。面試最終得分以百分制計，及格標準設定為七十分，未達此分數者將無法獲得職位。面試結果即時通知給每一位參與者。評分結果精確到小數點第二位，最后一位采用四舍五入法處理，該分數即為該職位的總評等級。
四、體檢、考察
考核結束后揚州大學2025錄取分數線，依據總分核算規則得出應聘者的最終得分，在各項考核均達標者里面，按照崗位預定錄用名額與應聘者數量1比1的比例，以分數從高到低的順序篩選出參與體檢的人員名單，體檢的規范需參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的相關要求來實施。
經過健康檢查達標者，由工作單位實施評估，隨后結合評估與檢查情況，公布預備錄用職員名單。該名單會在江蘇省人力資源和社會保障平臺展示七天。展示信息涵蓋職位代碼、錄用機構、職位頭銜、預備錄用者姓名、學歷背景、所學專業、畢業院校、當前任職單位、錄用考試各項分數、總分、位次等。
應聘者經評估或檢查未達標準，或者公示的候選人最終影響錄用，抑或候選人主動放棄錄用資格，又或存在其他情況造成職位空缺，需按順序進行補充選拔，一旦完成聘用審批或備案程序，就不再進行補充選拔。
五、公示與聘用
對沒有異議的公示人員，省人力資源和社會保障部門審核通過后，用人單位要為其辦理相關入職手續，同時簽訂勞動合同，并確定試用期限。試用階段結束后，如果考核達標，就可以安排崗位和確定級別；如果考核不達標，將取消錄用資格，終止勞動合同。新聘請的專職輔導員若與學校機構簽訂雇傭協議，在符合法律規定和規章制度解除雇傭協議的情況之外，一旦錄用就必須在本校輔導員職位上工作滿四年及以上，包含試用期的時長。
六、招聘政策咨詢
揚州大學人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： -87971876
七、招聘工作監督
揚州大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話： -87972358
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳和江蘇省人力資源和社會保障廳受理有關事業單位招聘的投訴。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：，
舉報電話：。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：，
舉報電話：。
九、技術支撐
1.系統注冊、登錄咨詢電話：
2.報名技術支撐電話：
附件：揚州大學2025年專職輔導員招聘（碩士、博士）公告附件-崗位表.xlsx
揚州大學
2025年4月7日
揚州大學近期發布一則公告，涉及2025年度專職輔導員崗位的公開招募工作，面向具備碩士及博士學位的人員進行選拔，具體詳情請參照官方通知。
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