大連醫科大學擬面向社會公開招聘高層次人才，這些事項要注意
更新時間：2025-07-31 11:45:58作者：佚名
依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）以及《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等相關法律法規，結合我校的具體情況，我們計劃對社會公開發布高層次人才招聘信息。現就相關事宜予以公布：
一、招聘對象
具備報考基礎要求及對應職位特定資質的普通高校2025屆畢業生，以及在職或不在職的社會人士，均有資格參與報名和應聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;
（四）需滿足崗位所規定的專業或技能要求，同時符合崗位對身體條件的具體需求；
(五)關于該崗位所需的其他具體要求，請詳細查閱《大連醫科大學2025年高層次人才公開招聘(第四批)計劃詳情》(附于文件之中)。
因犯罪行為遭受過不同種類的刑事懲處，涉嫌犯罪且案情尚未徹底查明或正處于紀律審查階段的人員留學之路，以及根據國家法律法規不得被雇傭的其他類別人員，均不具備報考資格。
應聘者的年齡一般不應超過三十五歲，即1989年8月1日之后出生。若擁有副高級專業技術職稱或博士后科研工作經驗，年齡上限可放寬至四十五歲，即1979年8月1日之后出生。對于持有正高級專業技術職稱的應聘者，年齡上限可進一步放寬至五十歲，即1974年8月1日之后出生。若招聘職位對年齡有特定要求，則需按照該職位的具體年齡要求進行操作。
應聘者的工作經歷、資格條件或相關資歷的確定時間以報名結束時間為準。對于來自海外院校的畢業生，其所獲得的學歷學位證書需經過我國教育部的認證。2025年即將畢業的普通高校學生可以提前進行報名和考核。若通過考核、體檢、考察和公示，并在2025年12月31日之前獲得畢業證書和學位證書，則可按照規定被聘用；若未能在規定時間內取得證書，則將無法被聘用。
三、招聘方式
采取考核的招聘方式。
四、招聘工作程序
(一)發布招聘信息
招聘信息涉及人員崗位的具體內容，已同步公布于遼寧人事考試網及大連醫科大學官方網頁。學校官方公布的招聘信息及在線報名的指定平臺為：(大連醫科大學公開招聘在線報名系統網站)，應聘者需留意該網站的最新信息更新。
(二)報名
報名期限為2025年8月1日至2025年11月30日。我單位將分階段進行招聘考核。每完成一批考核，便會確定擬聘人員的崗位并停止招聘。對于那些尚未確定人員的崗位，招聘活動將持續進行，直到報名截止。大連醫科大學公開招聘在線報名系統網站將發布相關通知，請各位應聘者留意查閱。
報名途徑：請通過網絡進行。有意者需訪問大連醫科大學官方的公開招聘在線報名平臺，詳盡閱讀相關招聘通告、職位詳情及報名指南醫科大學研究生，按照指示完成用戶賬戶的注冊、信息的填寫、相關證明材料的上傳，并在線提交報名申請。在正式報名前，考生務必詳閱本公告及崗位的具體要求，核實自身條件是否滿足崗位標準，每位考生僅限報考一個職位。
報名需遵守誠信承諾原則，報名者提交的信息必須確保真實準確，一旦發現信息不實，將立即取消其應聘資格。
(三)資格審查
我單位將依照公告內容和崗位資格標準，對報名者的資格進行詳盡的審核與確認。重點檢查報名者提交的身份證件、學歷學位證明、專業技術職稱證書，以及招聘公告中提及的資歷及其他條件所需的相關證明。整個招聘過程中，資格審查始終是關鍵環節，若發現應聘者不符合崗位要求或存在作假行為，一經核實，將立即取消其應聘資格。
(四)考核
該考核以面試形式展開。重點評估應聘者的教學技巧、科研發展潛力、特定崗位技能、工作成果以及師德師風等方面。評審團將依據應聘者在面試中的實際表現進行評分，總分上限為100分，及格標準為60分，未能達到及格標準的應聘者將不會被錄用。
考核的具體信息將于大連醫科大學官方的公開招聘在線報名平臺網站上予以發布。
(五)體檢
依據應聘者的綜合成績由高至低的排列，依照招聘方案規定的1:1比例，選定參加體檢的候選人。若綜合成績相同，將通過面試加試環節來決定體檢人選。參加體檢的候選人名單將于大連醫科大學公開招聘報名網站上進行公布。
體檢工作依據《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好保障乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權益工作相關事宜的通知》(人社廳發〔2010〕22號)以及《關于進一步加強公務員考試錄用體檢管理工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件要求，予以執行。針對對身體條件有特定要求的職位，應依據《關于發布<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》（人社部發〔2010〕82號）的規定進行操作。
本單位的體檢工作將統一安排，在那些有公務員錄用和事業單位公開招考體檢經驗的指定醫療機構進行。具體的體檢時間、地點和注意事項將另外通知。如果應聘者對體檢結果有疑問并希望進行復檢，他們可以在收到體檢結果后的7天內，以書面形式向本單位提出申請。如果有其他特殊規定，則按照那些規定執行。復檢的安排將在應聘者提出申請后的7個工作日內完成。對體檢結論有影響的各項內容需進行復檢，復檢機會僅限一次，最終體檢結果將以復檢的結論為準。通過體檢且合格的人員，將被認定為擬考察對象。
(六)考察
我單位對擬考察對象的意識形態、道德素養、職業技能、工作成績等方面進行了實地考察和深入了解，同時，對考察對象的資格條件進行了再次審核。在考察過程中，如發現不符合聘用標準的，將取消其聘用資格，并會將結論和依據明確通知給被考察對象。經過考察，合格者將被認定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘者的相關信息將在遼寧人事考試網及大連醫科大學公開招聘在線報名系統網站上予以公布，公示期限為五個工作日。公示期滿后，對公示內容無異議的應聘者將進行備案手續的辦理。針對公示內容存在異議的應聘者，我單位將展開調查核實醫科大學研究生，并形成相應的處理建議。根據規定，通過公開招聘錄用的人員將執行試用期制度。試用期通常限定在6個月以內（對于首次就業且簽訂3年以上勞動合同的，試用期可延長至12個月），若國家有其他規定，則依照相關規定執行。試用期是聘用合同的一部分。在試用期結束后，若表現合格，將被正式錄用；若不合格，則聘用關系將被終止。
五、紀律與監督
招聘活動嚴格遵循“公開性、平等性、競爭性、擇優性”的準則，執行嚴格的紀律，秉持公正的態度處理事務，堅決杜絕任何虛假行為和徇私舞弊現象，整個過程中始終接受紀檢監察機構以及社會的監督。
若發現應聘者存在作假、違反紀律規定的行為，或者通過非正當途徑獲得應聘資格，亦或在考核環節作弊，一經核實，將立即剝奪其應聘資格，并向其就讀學校或工作單位通報相關情況；若已被錄用，則需解除聘用合同；若涉嫌犯罪，將依法追責。對于具體處理辦法，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的相關規定執行。
六、其他
招聘過程中未指定任何輔導教材，亦未組織或委托任何機構開設輔導班。社會上出現的各類輔導班、輔導網站、出版物以及上網卡等，均與本次招聘活動無關。請廣大求職者保持警惕，切勿輕信并陷入騙局。
從報名開始至擬聘用人員名單公示結束（包括資格審查、考核、體檢、考察等環節），應聘者需保證提供的聯系方式始終有效，以便招聘方能夠順利聯系。若因聯系方式不暢通而產生的任何后果，應由應聘者自行承擔。
招聘過程中，若未依照規定參與資格審核、測評、健康檢查以及辦理相關手續，即視為主動放棄資格。
在體檢及評估過程中，若因體檢結果不達標、評估結果不合格、主動放棄、存在欺詐行為導致資格被取消，或因其他因素產生職位空缺，學校將不會進行人員補缺。
本次公開招聘人員計劃信息表中所列的專業名稱，均依據《研究生教育學科專業目錄（2022年）》、《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》以及《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》進行對照。
應聘者如有虛報信息、采取非法途徑獲得求職資格，或在測評階段作弊行為，一旦被察覺，將立即剝奪其求職資格；若已被錄用，則需終止其雇傭合同。
七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。
本公告最終解釋權歸大連醫科大學所有。
報名咨詢電話： -86110055
紀律監督電話： -86110
《大連醫科大學2025年第四批高層次人才招聘計劃》的相關信息表格已發布。
大連醫科大學
2025年7月29日
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