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武漢“五險一金”繳納比例是：
養老：單位20%個人8%。???

醫療：單位8% 個人2%。

失業：單位2% 個人1%。

工傷：單位根據行業劃分，1%-3%之間不等。個人不繳。

生育：單位0.5% 個人不繳。

住房公積金：單位和個人比例是一樣，分2檔，具體單位可以選擇5%（同時個人也繳5%），也可以選擇10%（同時個人也繳納10%）。

按照職工實際工資作為申報繳費基數，申報工資若低于上年度社平工資的，以社平工資作為繳費基數。上述各險中除公積金是單獨申報外，其余五險是聯網的，必須五險同一基數繳費，同一參保。單位必須在地址所在的區社保處參保。



擴展資料：
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
參考資料來源：搜狗百科-五險一金