更新時間：2021-06-10 03:47:57作者：admin2
謝謝悟空邀請。機關工作人員，除需精通公文寫作處理外，還應該掌握的技能，我覺得主要有以下幾個方面，一是組織協調能力；二是人際溝通能力；三是應急事件處置能力。具體來說：
從組織協調能力看一個人的綜合素質機關單位上班的人都知道，除了每天有大部分時間和公文寫作、公文處理打交道以外，那么大多數時間在干嘛呢？要么就是在開會，要么就是在搞活動。
而不管是開會還是搞一些團體活動，都需要有部門或者有具體人員來牽頭，那么作為牽頭部門和人員，則需要承擔大量組織協調工作，即便你不是牽頭人員，但是只要有具體分工分到你頭上，那么必然涉及到橫跨幾個部門之間的溝通協調。
因此，一場大型會議或者一場大型活動，往往可以反應出一個人的綜合組織協調能力，而這一點正好是機關單位很看重的技能。
從人際溝通能力看一個人的協同作戰能力雖然這年頭大家都知道情商很重要，但是情商具體的反應是什么？我想應該就是在人際溝通方面，比如你遇到一個會說話的人，那么你跟他相處，或者工作中有需要配合的，也一定會很順利，大家合作也會很愉快。
但是假如你跟一位豬一樣的隊友一起完成某項工作，估計你隨時都有想死的心。所以在機關單位上班，你可以沒有背景沒有關系，但一定要會說話，畢竟因為說話得罪人的事情，每天都在任何地方發生著，希望這樣的事情不要發生在你身上吧。
從應急處置能力看一個人的應變能力現在大家都很重視應急處置能力，一個單位的應急處置能力，可以看出一家單位的綜合能力，那么一個人在面對緊急事項時候所反應出來的應變和應急能力，也是現在很多機關單位很看重的技能，畢竟發生了突發狀況，必須得有人頂上去，得有人去處置啊。
假如機關單位所有人都習慣了朝九晚五按部就班，那么一旦發生緊急事項，則后果不堪設想。
綜上所述，機關單位的很多工作看似是重復的甚至是枯燥和無聊的，畢竟很多時候大家都忙著寫公文，忙著開會或者搞活動，但是這并不代表機關單位對于上班人員的技能沒有要求。因此，即便你公文寫的很好，但是要想在機關單位立足下去，我覺得你的組織協調能力、人際溝通能力還有應急處置能力，都是你必須要重視去加以鍛煉和培養的。