更新時間：2023-09-05 16:02:32作者：佚名
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企業人力資源管理師考試課目
企業人力資源管理師考試課目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。
五級和四級考評兩個課目：《理論知識》和《專業技能》;
二級和一級考評三個課目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。詳細用書可參考：人力資源管理師用書新舊目錄對比解讀各章匯總
人力資源管理師復習方法推薦
(1)起碼看2遍書
第一遍：粗看，了解用書大約內容，一本書花2小時足夠了。(把書看薄)
第二遍：細看，一字一句地看，留意一些邊邊角角的字眼，跟隨課程一邊看一邊做筆記，看完后做相應的練習。(做筆記)
(2)做題
①每備考完一章內容相關的練習題。
②近5年試題，起碼保證一周四套。試題通常只是根據書本的章節次序出題，做完之后無論對錯，都要回到課本中找到對應的知識點。好好標記
(3)沖刺
整理筆記，錯題，重點精力放到背誦簡答題，綜合應用這類題量的知識點人力資源管理師如何報考，由于主觀題你們都懂的，只有是努力背!
祝諸位小漂亮一次領到人力資源管理師證書喲！
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