長沙理工大學就業(yè)何必去遠方，樂業(yè)湘江正當時！
更新時間：2024-04-13 10:12:16作者：佚名
瀟湘晨報·晨報記者在現場看到，本次招聘精準貼合學校專業(yè)特色，重點關注計算機、電子信息、半導體等相關崗位，進一步豐富了高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道。 其中，三德科技招聘的研究測試工程師、結構工程師等崗位的博士生年薪35萬元起。 特別優(yōu)秀的畢業(yè)生也可洽談。 此外，金威信息、博江信息等公司招聘的各類軟件工程師年薪可達20萬元。
在招聘現場，前來應聘的長沙理工大學軟件與信息工程專業(yè)三年級畢業(yè)生黃某告訴瀟湘晨報·晨報記者長沙大學招聘，自己想找一些專業(yè)的工作，而這校園招聘讓他有機會與面試官面對面對話，更好地了解公司的用人需求。
長沙理工大學2024級本科畢業(yè)生黃先生帶著簡歷早早來到了招聘現場。 他決定直接就業(yè)，并很早就瞄準了幾家最喜歡的公司。 “我覺得直接就業(yè)很重要，在工作中去實踐和實踐，也能在一定程度上緩解我家庭的經濟壓力。 今天會有很多企業(yè)來這里，應屆畢業(yè)生的就業(yè)機會也很多。 我要抓住這個機會，爭取順利簽約，接受就業(yè)培訓。”
招聘現場，與省外企業(yè)相比，新區(qū)優(yōu)質企業(yè)具有主場優(yōu)勢，廣受學生歡迎。 “校內招聘可以更好地從學生的專業(yè)需求出發(fā)，我們公司也有相應的崗位要求，可以更有效地找到單位需要的人才。” 融創(chuàng)微電子招聘負責人認為，校園招聘有利于促進崗位招聘。 對接讓企業(yè)和年輕人實現了求才與求職的“雙向奔波”。
企業(yè)要發(fā)展，關鍵在于人才。 下一步，湖南湘江新區(qū)民政和社會保障局（退役軍人事務局）將繼續(xù)結合高校專業(yè)特點長沙大學招聘，提前開展企業(yè)和崗位篩選，陸續(xù)組織一系列活動在全省高校舉辦線下招聘會，幫助高校畢業(yè)生等青年群體實現更充分、更高質量的就業(yè)。
瀟湘晨報記者 李新智 通訊員 龔磊