更新時(shí)間：2024-04-16 16:07:29作者：佚名
申請(qǐng)資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。 資格初審由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。 對(duì)符合申請(qǐng)資格的，不得拒絕注冊(cè)； 對(duì)不符合資格條件、考試不合格的，及時(shí)在資格審查欄簡(jiǎn)要說明理由； 填寫信息不齊全或者有疑問的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將申請(qǐng)表退回申請(qǐng)人，要求其補(bǔ)充資料或者說明。
初次資格審查時(shí)間：
申請(qǐng)定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙華人員”崗位、僅限高校畢業(yè)生的一般崗位初審時(shí)間：2021年3月15日9:00——3月19日12:00 。
應(yīng)聘其他職位初審時(shí)間：2021年3月24日9:00——2021年3月28日12:00。
應(yīng)聘者如需咨詢《招聘崗位一覽表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件及備注，請(qǐng)查看《招聘崗位一覽表》中公布的咨詢電話。
（三）報(bào)名結(jié)果確認(rèn)
1、申請(qǐng)人在線提交報(bào)名信息后，須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看資格預(yù)審結(jié)果。 初審?fù)ㄟ^者不得申請(qǐng)其他職位。 初審?fù)ㄟ^的人員（含免繳費(fèi)用的2020年、2021年畢業(yè)生、申請(qǐng)呼和浩特市低保家庭的人員）應(yīng)通過指定網(wǎng)上銀行繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后進(jìn)行登記。 未繳納費(fèi)用的，視為未報(bào)名。
申請(qǐng)定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙華人員”崗位及僅限大學(xué)畢業(yè)生的普通崗位繳費(fèi)時(shí)間：2021年3月15日9:00—3月19日17:00。
申請(qǐng)其他職位繳費(fèi)時(shí)間：2021年3月24日9:00-2021年3月28日17:00。
逾期未付款的，視為自動(dòng)放棄。
繳納費(fèi)用后，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站下載打印《報(bào)名表》一式兩份，進(jìn)行資格審核。
2、考試費(fèi)用有關(guān)事宜按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2021年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生免收申請(qǐng)費(fèi)； 2020年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生減半繳納學(xué)費(fèi)。 2020年、2021年畢業(yè)生報(bào)考者須攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《考試費(fèi)用減免申請(qǐng)表》2份》（見附件3）。 2021年4月12日至4月16日到招聘單位審核確認(rèn)（也可委托他人代為辦理）。
3、呼和浩特市低收入家庭申請(qǐng)人免收申請(qǐng)費(fèi)。 呼和浩特地區(qū)低收入家庭申請(qǐng)人須持有《呼和浩特市教育系統(tǒng)公開招聘教職員工（最低生活對(duì)象）審批表》原件及復(fù)印件（見附件2），并提供《報(bào)名表》以及2021年準(zhǔn)考證。4月12日至4月16日到招聘單位審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。
呼和浩特市低收入家庭報(bào)考者應(yīng)登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）下載打印《呼和浩特市教育系統(tǒng)公開招聘教職員工（最低生活對(duì)象）審批表》并審核它一步一步。
4、符合免減條件的申請(qǐng)人應(yīng)先通過指定網(wǎng)站繳納費(fèi)用。 費(fèi)用降低后，接收單位將在規(guī)定日期內(nèi)通過原支付渠道向申請(qǐng)人退款。 錯(cuò)過筆試者，恕不退款。 有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格。
（四）同崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上達(dá)到4：1后，方可開始考試。 詳細(xì)比例詳見《招聘崗位表》。 首次報(bào)名截止后，帶薪人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例未達(dá)到開考比例的，招聘單位主管部門可按規(guī)定轉(zhuǎn)為普通崗位。實(shí)際工作并參加第二次報(bào)名（其他條件不變，經(jīng)應(yīng)聘者同意后，首次應(yīng)聘者保留報(bào)名資格并繳納費(fèi)用）。 否則，該職位的招聘計(jì)劃將被取消或調(diào)整，教育主管部門將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布調(diào)整后的《招聘職位名單》。 對(duì)于申請(qǐng)未達(dá)到開放名額且已完成繳費(fèi)的職位的申請(qǐng)人，征集單位將通過原繳費(fèi)渠道將申請(qǐng)費(fèi)退還給申請(qǐng)人。
（五）申請(qǐng)人須于2021年4月8日9:00至2021年4月11日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
4.筆試
（一）筆試按照事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試的相關(guān)要求執(zhí)行。 筆試科目為“綜合應(yīng)用能力”和“職業(yè)能力傾向測(cè)試”，每科滿分150分（具體筆試類別詳見《招聘崗位名單》）。
（二）筆試采取閉卷形式進(jìn)行。 蒙漢雙通崗位“綜合應(yīng)用能力”試卷分為蒙古語和國(guó)家通用語言文字兩部分，各占分?jǐn)?shù)的50%。 回答問題時(shí)，“國(guó)家通用語言部分”須用國(guó)家通用語言文字作答，“蒙古語部分”須用蒙古語作答。
其他職位提供國(guó)家通用語言文字試卷，考生必須使用國(guó)家通用語言文字作答。
未按規(guī)定語言和文字回答問題的，扣零分。
（三）筆試成績(jī)加分：按照內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考者筆試成績(jī)加分2.5分。
（四）筆試總分計(jì)算方法：
筆試總成績(jī)=（“職業(yè)能力測(cè)試”成績(jī)+“綜合應(yīng)用能力”成績(jī)）÷3+政策加分。
（五）筆試時(shí)間：
2021年4月11日（星期日）
8:30-10:00 AM 職業(yè)能力傾向測(cè)試
10:00-12:00 AM 綜合應(yīng)用能力
兩門筆試科目連續(xù)考試，不間斷。 兩個(gè)科目的試卷裝訂在一起，在考試前分發(fā)，每個(gè)科目的答題紙單獨(dú)分發(fā)。 第一次科目考試截止時(shí)間后，將收集第一次科目考試答卷。 第二次科目考試截止時(shí)間后，所有分發(fā)的材料將被收集。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
受疫情影響，建議申請(qǐng)人非必要不要外出，近期不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)； 減少旅行、聚會(huì)和其他有感染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。 請(qǐng)申請(qǐng)人隨時(shí)關(guān)注有關(guān)其工作、生活、居住地點(diǎn)和呼和浩特市新型冠狀病毒疫情防控的相關(guān)通知、通知和公告，并嚴(yán)格遵守要求。 建議考生注意自我健康管理，以免影響考試。 如因不符合健康要求或疫情防控要求而無法參加考試，后果由考生自行承擔(dān)。
（六）筆試最低及格分?jǐn)?shù)的確定和成績(jī)公布：筆試最低及格分?jǐn)?shù)由教育主管部門確定。 考生筆試總成績(jī)和筆試最低及格分?jǐn)?shù)將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
5、資格審查
（一）進(jìn)入資格審查范圍人員的確定
資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。 筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照每場(chǎng)面試人數(shù)3：1的比例，從最低分到最低分確定進(jìn)入資格審查范圍的考生。招聘計(jì)劃的職位和數(shù)量。 其中，無法達(dá)到3：1面試者將被確定。 如果按照實(shí)際進(jìn)入資格審查范圍的人數(shù)確定考試開放比例； 同一職位招聘計(jì)劃中最后一位應(yīng)聘者因筆試總成績(jī)并列且比例超過3：1的，全部進(jìn)入資格審查范圍。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的文件及證明、相關(guān)規(guī)定和要求等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公布的相關(guān)公告。
（二）資格審查
1、進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘人員須在規(guī)定的資格審查日期內(nèi)攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)，并根據(jù)資格審查通知領(lǐng)取《面試通知書》。 應(yīng)聘者未經(jīng)招聘單位主管部門同意，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格審查的，取消面試資格。
2、申請(qǐng)人參加資格審查時(shí)須提交以下材料：
（一）《報(bào)名表》（一式兩份）。
（2）本人居民身份證（護(hù)照）、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2021屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須出具加蓋學(xué)校公章的證明及加蓋學(xué)校公章的證明）學(xué)校教務(wù)處）。
（三）教育部學(xué)歷證書電子登記表（登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（），核查期限有效期至現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束）。
（四）應(yīng)聘該職位所需的其他材料原件及復(fù)印件。
（五）申請(qǐng)人為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，須提交所在單位同意申請(qǐng)的證明； 已簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)職工，須提交所在單位同意申請(qǐng)的證明。
（六）申請(qǐng)定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的，以及屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”、“基層公益崗位服務(wù)人員”崗位的，須提供服務(wù)原件及復(fù)印件項(xiàng)目證明及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門服務(wù)期滿（或服務(wù)開始日期）和考核合格的證明； 學(xué)生為“大學(xué)生退役士兵”的呼和浩特教師招聘，須提供《退出現(xiàn)役證明》原件及復(fù)印件。
（7）應(yīng)聘僅對(duì)大學(xué)畢業(yè)生開放的職位，需提供符合“大學(xué)畢業(yè)生”要求的證明材料。
（8）近期一寸免冠彩色照片2張。
3、資格審查重點(diǎn)關(guān)注應(yīng)聘者填寫的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確； 凡填寫信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人民族信息不正確加分、隱瞞2022年及以后畢業(yè)的全日制學(xué)生等。 普通高等教育在校大學(xué)生或研究生、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（掛牌招聘）和未達(dá)到最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員、試用期內(nèi)的公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員實(shí)行管理）參照公務(wù)員法）和尚未服務(wù)的已達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員、政法機(jī)關(guān)招收和培訓(xùn)的公務(wù)員中在讀的人員以及未達(dá)到最低服務(wù)年限的人員呼和浩特市公辦學(xué)校、幼兒園等工作年限、正式教職工，取消面試資格。
4、資格審查后空缺的職位，從筆試總成績(jī)最低的順序遞補(bǔ)，招聘單位主管部門電話通知已填補(bǔ)的候選人參加資格復(fù)審。資格審查。 經(jīng)資格審查和替換后仍不能達(dá)到3：1面試比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。
6. 面試
（一）面試實(shí)施方案由教育部門嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定制定，報(bào)市人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 為貫徹落實(shí)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見（內(nèi)黨發(fā)[2018]18號(hào)） ）、市教育局所屬學(xué)校面試由市教育局組織實(shí)施； 七賢區(qū)教師招聘及面試由七賢區(qū)教育局組織實(shí)施。 對(duì)難以自行組織的招聘單位，面試由市人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
（二）面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)向面試官公布。 面試過程中一般不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。
（三）蒙漢雙語崗位面試試卷由國(guó)家通用語言文字和蒙古文文字試題組成。 面試時(shí)，“國(guó)家通用語言問題”必須用國(guó)家通用語言回答，“蒙古語問題”必須用國(guó)家通用語言回答。 必須用蒙古語作答。
英語、蒙古語等語言學(xué)科教學(xué)崗位候選人應(yīng)使用國(guó)家通用語言及相應(yīng)語言進(jìn)行面試。 其他職位的候選人必須用國(guó)家通用語言文字回答。
面試時(shí)，任何不符合規(guī)定語言的回答將被扣零分??。
（四）教師崗位面試采取講授和答辯形式（幼兒園教師可進(jìn)行答辯、試講、技能測(cè)試等），由招聘單位主管部門設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面試。 面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的申請(qǐng)人，將不被允許進(jìn)入下一階段。
（五）非教學(xué)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。 面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例為1：1以下且無法計(jì)算面試平均分?jǐn)?shù)的崗位，必須設(shè)置面試通過分?jǐn)?shù)。
實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例為1：1及以下的職位，該職位應(yīng)聘者的面試成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)面試人員的平均分（相同的測(cè)試問題，相同的評(píng)審小組）。 在進(jìn)入下一個(gè)鏈接之前； 如果無法計(jì)算平均分，申請(qǐng)人的面試成績(jī)必須達(dá)到面試及格分?jǐn)?shù)。 申請(qǐng)人未達(dá)到考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均分（同一試題、同一評(píng)委）或未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，考試總成績(jī)不予計(jì)算。申請(qǐng)人不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（六）面試合格分?jǐn)?shù)由招聘單位主管部門確定，并在面試公告中公布。 申請(qǐng)人對(duì)面試合格分?jǐn)?shù)有異議的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（七）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知》。
（八）考試結(jié)束后，各招聘單位主管部門按加權(quán)方式計(jì)算參加面試應(yīng)聘者的考試總成績(jī)。
7. 考試總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
進(jìn)入體檢和考核的應(yīng)聘人員，按照各崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的先后順序，同等名額確定（面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線或低于平均分的除外）面試分?jǐn)?shù)）以及該職位計(jì)劃招聘的人數(shù)。 面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢考核考生名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
同一職位招聘計(jì)劃中最后應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同的，按照筆試總成績(jī)排名； 若筆試總成績(jī)也相同，則對(duì)附加考試成績(jī)進(jìn)行排序（附加考試的形式由招聘單位主管部門根據(jù)實(shí)際情況確定），確定報(bào)考人員同等納入體檢和考核范圍。
八、體檢與考核
（一）體檢工作由錄用單位主管部門具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由市人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。 體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人力資源和社會(huì)保障部[2005]1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修改的通知》關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（試行）的通知（人力資源和社會(huì)保障部[2010]19號(hào)）、《關(guān)于《進(jìn)一步完善公務(wù)員考試錄用體檢工作》（人力資源和社會(huì)保障部[2012]65號(hào)）《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用》體檢操作手冊(cè)（試行）>關(guān)于修改內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》 《關(guān)于內(nèi)容的通知》（人力資源和社會(huì)保障部[2016]140號(hào)）等規(guī)定。
體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報(bào)市（杞縣區(qū)）人力資源社會(huì)局。 申請(qǐng)人無正當(dāng)理由未按時(shí)參加體檢、體檢不合格、體檢期間弄虛作假、隱瞞重要病史等，造成體檢結(jié)果虛假的，取消其錄用資格。被撤銷，候選人將依次更換。
考生對(duì)當(dāng)日或現(xiàn)場(chǎng)無法復(fù)查的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以自收到體檢通知之日起7日內(nèi)向招考單位主管部門提出復(fù)查申請(qǐng)。體檢結(jié)論。 招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)盡快安排應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。 招考單位主管部門對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，自收到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)查。 復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考核工作由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。 考核以德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解受試者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守法律法規(guī)、能力和素質(zhì)等方面的情況。素質(zhì)、工作或?qū)嶋H表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信和申請(qǐng)資格。 真實(shí)性、是否需要回避等，并形成書面評(píng)估材料，按管理權(quán)限報(bào)市（杞縣區(qū)）人力資源和社會(huì)事務(wù)局。 考核不合格的，由招聘單位主管部門黨組（黨委）決定，取消其聘用資格。 考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次更換。
申請(qǐng)人應(yīng)在20日內(nèi)提交考核所需的人事檔案及相關(guān)材料； 特殊情況，經(jīng)申請(qǐng)人申請(qǐng)并經(jīng)招聘單位主管部門同意，提交材料的時(shí)間可以適當(dāng)放寬。 未經(jīng)許可未按時(shí)提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格呼和浩特教師招聘，并陸續(xù)更換。
九、公告及招募
（一）體檢、考核合格的考生在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。 公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期限為7天。 監(jiān)督舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)以真實(shí)姓名如實(shí)反映問題，提供必要的調(diào)查線索。 公示期滿后，無問題或舉報(bào)問題不影響就業(yè)的，辦理就業(yè)手續(xù)； 問題嚴(yán)重并有確鑿證據(jù)的，取消其聘用資格，并按相應(yīng)程序予以更換； 存在嚴(yán)重問題但難以核實(shí)或目前難以核實(shí)的，將暫停聘用，待核實(shí)結(jié)論后，再?zèng)Q定是否錄用。 經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按照管理權(quán)限，持市（杞縣區(qū)）人力資源社會(huì)局簽發(fā)的事業(yè)單位工作人員聘用通知書辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（一）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，空缺職位不再填補(bǔ)。
（二）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)領(lǐng)取畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的； 本招考通知下發(fā)前，應(yīng)聘者須參加公務(wù)員考試（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或納入其他事業(yè)單位編制。 公開招聘、引進(jìn)人才，被其他機(jī)關(guān)（參編單位）聘用（以聘用機(jī)關(guān)出具的聘用證明為準(zhǔn)），或事業(yè)單位掛牌聘用（以綜合人事部門出具的聘用證明為準(zhǔn)）事業(yè)單位管理部門）； 已被全日制研究生、本科生、專科錄取并在錄用通知發(fā)出前已在錄取院校注冊(cè)的擬聘人員； 取消其就業(yè)資格，并依次更換其就業(yè)資格。
（三）與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同或者與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，在合同期限內(nèi)，原用人單位不同意解除勞動(dòng)合同的，取消其聘用資格；其就業(yè)資格將被取消。
（四）應(yīng)聘教師崗位的人員，2021年7月31日前未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消其聘任資格，并依次更換。
（二）聘用人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期納入勞動(dòng)合同期限。 試用期合格者，正式聘用； 未通過者，將被取消資格。 試用期內(nèi)（包括試用期及試用期滿）因不合格而被取消聘用的，空缺職位不再填補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。 本次招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違法行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人社部）的規(guī)定執(zhí)行。安全令第 35 號(hào)）。
11、建立考生考試誠(chéng)信檔案
為強(qiáng)化考生誠(chéng)信意識(shí)，杜絕應(yīng)試、弄虛作假等違規(guī)行為，確保本次招聘過程公平、公正，考生報(bào)考前須簽署《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，并建立考生考試誠(chéng)信檔案。
應(yīng)聘者的資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。 凡在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。 對(duì)違反規(guī)定用人的，一經(jīng)查實(shí)，終止勞動(dòng)合同并予以辭退。
12. 其他
（一）本次公開招聘未明確復(fù)習(xí)范圍和考試參考書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。 社會(huì)上以事業(yè)單位考試團(tuán)體、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出現(xiàn)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或刊物與本次公開招聘無關(guān)。
（二）公開招聘期間成績(jī)公布和信息發(fā)布的相關(guān)事宜在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)公告。 請(qǐng)申請(qǐng)人及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
（三）受COVID-19疫情影響，呼和浩特市教育系統(tǒng)2021年公開招聘教職工的相關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要進(jìn)行調(diào)整。 相關(guān)公告將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。 請(qǐng)考生時(shí)刻保持警惕。 請(qǐng)考生考前做好個(gè)人防護(hù)，減少不必要的活動(dòng)。
2024-04-16 16:08
2024-04-16 16:06