2016佳木斯市屬事業單位公開選調公務員67名公告（參公
更新時間：2024-05-26 09:43:58作者：佚名
2021年“雙百”經濟人才招聘
為加強佳木斯市經濟領域干部人才選拔使用工作，營造引才引智的濃厚氛圍，不斷夯實佳木斯全面振興的人才智力基礎，按照《中華人民共和國公務員法》《公務員調劑條例》《公務員調劑條例》《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》《佳木斯市關于進一步加強人才隊伍建設的若干政策意見》等規定，經佳木斯市委同意，對全市“雙百”(市縣各100人左右)經濟人才集中選拔工作進行部署。 現將市、縣實施公務員法的機關和按照公務員法管理的事業單位公開選拔公務員（參加錄用事業單位工作人員）、市屬事業單位人才引進與公開選拔、市屬企業工作人員公開招聘情況予以公告。
1. 招聘計劃
（一）實施公務員法的市、縣和按照公務員法管理的事業單位擬公開招聘公務員（公共管理人員）63名。（具體崗位計劃及要求見附件1）
1.各市實施公務員法機關擬公開招聘公務員44名。
2、市政府擬向按照公務員法管理的事業單位公開招聘工作人員10名。
3.實施公務員法的縣（市）區擬公開招聘公務員9名。
（二）人才引進及公開招聘市屬事業單位工作人員67名（具體崗位計劃及要求見附件2）。
（三）市屬企業公開招聘工作人員13名（具體崗位計劃及要求見附件3）。
二、評選方式及范圍
市、縣級機關（事業單位）采取公開選拔；市屬事業單位采取人才引進、公開選拔；市屬企業采取公開招聘。具體范圍如下：
（一）機關（事業單位）公開招聘范圍
1.全省各級國家機關經登記備案、在職的在編公務員。
2.依照公務員法登記立案，并在依照公務員法管理的省級各級機關（單位）中領工資、任職的工作人員。
3.全省事業單位在職在崗的副科級干部。
4.符合條件的中央駐黑龍江省單位（含垂直管理單位、派出單位等）也可申報。
以上范圍不包括佳木斯市級機關及事業單位。
（二）市屬事業單位公開招聘范圍
事業單位工作人員。佳木斯市內事業單位工作人員、管理職務副科級以上人員、技術職務工作人員不得報名。
（三）市屬事業單位引進人才和市屬企業公開招聘人才范圍
凡符合任職資格要求者均可申請。
三、申請條件
1.基本情況
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質高，品行端正。
3.具備正常履行工作職責的身體條件。
4.具有與崗位職責相適應的職業道德、專業知識和良好的心理素質。參加公開選拔的應聘人員應具有該崗位所要求的工作經歷和任職資格。
5.具有全日制本科及以上學歷（含港澳臺地區及海外高校全日制本科及以上學歷，且本科畢業院校排名在2021年QS世界大學排名前1000名以內）。
6.具有經濟領域副高級以上專業技術職稱且具有干部身份的人員，可報名參加事業單位人才引進、公開選拔和企業招聘。
7.全日制本科生年齡一般不超過35歲（1986年1月1日后出生），全日制碩士生年齡一般不超過40歲（1981年1月1日后出生），博士生年齡一般不超過45歲（1976年1月1日后出生），副高級以上專業技術人員年齡一般不超過50歲（1971年1月1日后出生）。確需引進的，年齡限制可適當放寬。
8.符合經濟單位經濟崗位任職要求，專業相同或相近。
9.法律、法規規定的其他條件。
（二）任職要求
1.事業單位（參政單位）選派人員除具備基本條件外，還須具備以下條件：
（1）全日制本科畢業生報考鄉鎮、縣級副職領導職務的年齡限制可以放寬至37歲（1984年1月1日以后出生）。
（2）具有政府機關（事業單位）工作經歷2年以上（含試用期）。
（3）歷年年度績效考核均被評為稱職（合格）及以上（試用期除外）。
（4）報考鄉鎮科級副職：現任國家機關公務員和按照公務員法管理的機關（單位）工作人員，須擔任過鄉鎮科級副職、四級主任科員或者相當職務，或者擔任過一級科員或者相當職務三年以上（試用期除外）；現任事業單位工作人員，須擔任過副科級職務二年以上，并有五年以上工作經歷（試用期除外）。
報考等級、職位：現職公務員和依照公務員法管理的機關（單位）工作人員英語作文，須具有與報考等級、職位相當的職銜，或者達到晉升報考等級、職位所需的該職銜、相當級別的最低工作年限。
現任職職級以注冊時所擔任的職務為準。
2.市屬事業單位招聘人員除滿足基本條件外，還應當具有“211”高校全日制本科及以上學歷或者其他高校全日制碩士及以上學歷。
三、市屬事業單位選派人員，除具備基本條件外，還應當具備以下條件：
（1）申請者須具有“雙一流”大學全日制本科及以上學歷，或非一流大學全日制碩士及以上學歷。
（2）具有事業單位工作經歷2年（含試用期）以上。
（3）申請人歷次年度考核成績均在及格以上（試用期除外）。
以上崗位要求工作年限和任職年限計算截止日期為2021年7月31日，按年計算。
（三）有下列情形之一的，不得參加報名
1.涉嫌違紀違法，正在接受調查，尚未有結論的。
2.處罰期限或影響期限尚未屆滿。
3.尚在試用期內或者尚未完成最低服務年限或者按照相關規定有其他限制性規定的人員。
4.近3年在公務員考試、人才引進、事業單位招聘考試中，被有關主管部門認定有作弊行為的。
5.與選拔任用單位負責人、主管部門存在回避關系的。
6.依法被列入失信聯合懲戒對象的。
七、正在接受審計機關審計。
8.干部人事檔案存在疑問或尚未查明的。
9.法律、法規規定的其他情形。
四、招聘程序
1. 公告
公告發布時間為2021年8月24日至8月29日。
2.報名及資格審查
1.報名時間：2021年8月30日9：00至2021年9月10日17：00，逾期不再受理報名。符合條件的應聘人員應根據不同招聘方式，登錄相應網站，進入報名系統，選擇應聘單位和職位，按流程報名。
市、縣級機關（事業單位）公開招聘：
市屬事業單位人才引進與公開選拔：
市屬企業公開招聘：
2、應聘人員須簽署《誠信應聘承諾書》，如偽造、提交虛假資料，一經查實，將取消應聘資格，并將相關信息記入誠信檔案，追究相關責任。
3、應聘人員須隨時關注“佳木斯先鋒網”（）及報名網站發布的公告，保持通訊暢通，聯系方式如有變更，應及時告知。如因應聘人員個人原因錯過招聘程序，由應聘人員自行承擔相關后果。
4.每位應聘者只能申請一個職位。
5.佳木斯市所轄縣（市）、區報考佳木斯市政府直屬實施公務員法的事業單位、按照公務員法管理的事業單位、市屬事業單位公開選拔的黑龍江省人才信息網，須經縣（市）區黨委組織部審核同意后，網上報名。
6.查看資格審查結果。
（一）網上報名與資格審核同時進行。
（2）審查不合格，需要提供補充材料的，申請人可以按照審查意見在規定時限內提交補充材料后重新提交審查申請或者應聘其他職位。
7、網上打印準考證?？忌筛鶕W上通知時間，在報名網站下載并打印準考證。
3. 筆試
1.筆試范圍。報考市、縣級機關（事業單位）公開招聘人員，必須參加筆試。
事業單位引進、公開選拔、企業公開招聘應聘人員無需參加筆試，直接進入現場資格確認、資格評審階段，通過現場資格確認后即可參加面試，不受面試比例限制。
2、每個崗位資格審查通過人數與入選人數比例不低于3：1，達不到該比例的，原則上減少或取消該崗位選拔計劃，并在佳木斯先鋒網和報名網公布。報考取消崗位的應聘人員可在規定時限內報考符合選拔條件的其他崗位。
3.筆試內容。筆試為閉卷考試，主要考核政策理論水平、運用經濟理論與政策分析解決實際問題的能力、書面表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間、地點以網上公布為準。
4、確定面試人選。按筆試成績從高到低排序，按照面試人數與擬錄用人數3：1的比例確定面試人選，如人數相同，可相應增加面試人選。
4.現場資格確認
1.通過筆試并確定進入面試的應聘人員、報名事業單位人才引進、公開選拔、企業公開招聘的應聘人員，須攜帶以下材料原件及復印件，按照佳木斯先鋒網和報名網站發布的通知，按時到指定地點進行現場資格確認。
（1）個人報名表（報名網站上打?。?。
（2）個人現場資格確認評審表（附于現場資格確認通知書）。
（3）個人二代身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子登記表。
（4）港澳臺地區及海外申請人，須提供教育部留學服務中心認證的學歷、學位證書。
（5）中國人民銀行出具的個人信用報告。
（6）雇員須提供雇主同意申請的證明原件。
（7）如您所學的專業與職位要求相似，需提供畢業學校出具的專業相似證明。
（8）具有副高級以上專業技術職稱的報考人員，還需提供干部身份證明材料（省內招收畢業生的派遣證明、省內持省級配額卡的干部錄用審批表、省外干部身份的提供相關證明）、專業技術職稱證書及相關評審材料。
2.機關（事業單位）公開招聘人員報考，須提供《公務員登記表》或《按照公務員法管理的機關（事業單位）工作人員登記表》和《干部任免審批表》復印件。
3.事業單位公開選拔調動應聘人員，須提供本人檔案中最近一次辭退通知書復印件，加蓋單位公章；辭退通知書顯示時間未滿兩年且之前有其他在職經歷的，還須提供原單位辭退通知書和干部調動報告復印件，加蓋單位公章。
4.參加資格評審、申請加分人員須提供政治狀況相關證明材料。
5、應聘人員提供的相關材料中主要信息不真實、與擬引進職位要求不符或自愿放棄現場資格核查的，視為未通過現場資格核查。
6.現場資格確認完成后，對不符合面試條件的崗位，將作出“取消崗位”、“減少名額”、“調整差額”等處理，并在佳木斯先鋒網和報名網站上予以公告。
7、現場資格確認時間、地點以網上公告為準。
（五）資格審查。對報考人才引進、公開選拔、企業公開招聘的應聘人員，在現場資格審查確認的同時進行資格審查評分，資格審查成績計入總成績。
（一）專業技術職稱。具有與任職資格專業相同的正高級專業技術職稱的，可加3分；具有副高級專業技術職稱的，可加2分。
（2）學歷要求：博士生3分，一流大學碩士生2分，210大學碩士生1分。
（3）政治狀況：申請人為中國共產黨黨員（含候補黨員）、民主黨派黨員，加1分。
（六）面試
1、參加面試人員名單將在佳木斯先鋒網、報名網公示5個工作日。
2.面試原則上采用結構化面試形式，主要考核應聘人員經濟專業素質、綜合分析能力、應急處置能力、策劃執行能力、語言表達能力。滿分為100分，面試成績四舍五入保留小數點后兩位。面試成績低于60分者，視為不合格，不予錄用。面試時間、地點以網上公告為準。
3.考試總分為100分。
政府機關（事業單位）公開招聘：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
事業單位、企事業單位人才引進、公開選拔和公開招聘：
總成績=面試成績+資格評估獎金
（七）調查
1.確定考察對象。
（一）根據考生總成績從高到低進行排序，按照1：1的比例確定考生名單。
（2）若考試總成績相同，則以面試成績較高的考生為考試候選人。若面試成績仍相同，則將進行額外筆試，以筆試成績較高的考生為考試候選人。
2、應考人員名單將在佳木斯先鋒網、報名網公示5個工作日。
3.考察方式?？疾旖M將深入實地，進行個別面談和檔案審查?？疾鞂⒅攸c關注被考察人員的品德、能力、勤奮、業績、廉潔等情況，突出考察政治素質和品德，加強工作作風考察，強化廉潔從業人員考察。同時黑龍江省人才信息網，對報考資格進行審查，確定體檢人選名單?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，不予錄用，按照應聘人員總成績從高到低的順序依次調換。
8. 體格檢查
體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準（試行）》執行，缺席體檢或體檢不合格者，不予錄用。
（九）公示及辦理相關手續
1、公示。擬聘用人選在“佳木斯先鋒網”和報名網站上公示（涉及調動的應聘人選，在原單位和擬調動單位同時公示）。公示期為5個工作日。公示期間，反映的情況和問題必須實事求是，真實姓名、工作單位和聯系方式必須署名或公開。公示期間不受理任何形式的匿名舉報。
2、辦理相關手續。公示期滿后，如無問題或提出的問題不影響招收人員的，按工作流程辦理離崗等手續。
3.參照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑社保發〔2014〕63號），事業單位引進人才實行試用期制度。試用期滿后，由用人單位、主管部門組織進行試用期考核，出具試用期考核報告?？己瞬缓细竦模∠幹萍罢吒＠?。
五、政策優惠
按照《關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》（嘉發〔2019〕12號）、《選拔引進“雙百”經濟人才支持政策福利暫行規定》（嘉人領發〔2021〕3號）等相關政策規定執行。
六、其他事項
1.資格審查工作貫穿招聘全過程（含入職后），如發現應聘人員不符合崗位要求的資格條件或提供虛假信息的，立即取消其入職資格。
2、本公告相關內容由佳木斯市人才工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：—8243736
報名網站技術咨詢電話：
附錄：
附件1：黑龍江省佳木斯市2021年市縣級機關（事業單位）公開招聘人員安排表.pdf
附件2：黑龍江省佳木斯市市屬事業單位2021年度人才引進及公開選拔計劃.pdf
附件3：黑龍江省佳木斯市2021年企業公開招聘計劃.pdf
附件4：《關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》（嘉發[2019]12號）摘錄.pdf
附件5：《選拔引進“雙百”經濟人才支持政策及福利暫行規定》（嘉人領發[2021]3號）.pdf
佳木斯市人才工作領導小組辦公室
2021 年 8 月 24 日
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